​​12月25日上午，市委常委、统战部部长、市总工会主席胡杰，副市长孙骏前往市经济合作和外事局调研招商引资工作。胡杰强调，要进一步增强抓好招商引资工作的紧迫感和责任感，围绕“6+3”主导产业，突出重点，创优方式，狠抓落实，招引落地一批具有带动性、引领性的重大产业项目，为达州实现“两个定位”、争创全省经济副中心奠定坚实基础。

在听取全市招商引资、外事和友协工作情况汇报后，胡杰对全市招商引资工作给予充分肯定。她指出，招商引资既是推动达州经济发展的“主引擎”，也是锤炼干部的“主战场”。机构改革后，市经济合作和外事局秉持“招大引强、规模集群、落地落实”的招商理念，整合资源，科学统筹，创新方式，强化考核，招商引资工作有声有色、亮点纷呈，尤其是一批“三类500强”企业入驻达州，为全市经济结构调整、产业转型升级、财税收入快速增长作出了积极贡献。

胡杰强调，要按照市委“开年即冲刺、起步就快跑、全程不懈怠”的重要要求，对标泸州、宜宾成功经验，科学谋划招商引资工作。一要整合力量。发挥好市经济合作和外事局专业招商作用和市级相关部门专家指导作用，主动融入、精准指导县（市、区）招商引资工作。跨区县、跨部门统筹招商力量，健全招商引资队伍体系，依托在外商协会和达商力量，排兵布阵，按图索骥，在重点地区设立基地，常态化驻点招商。二要主攻支撑。强化“一盘棋”思想，引导县（市、区）围绕“6+3”主导产业，结合区域定位，培育支撑产业，完善园区配套，聚力攻坚，联动作战，集群引进。既要集中火力猛攻顶天立地的大企业，又要积极招引铺天盖地的小企业。三要布局重点。优化驻外招商和产业布局重点区域，紧盯重点产业、重点企业精心研究，零距离精准洽谈，不断拓展渠道，构建更大范围、更宽领域、内外联动新格局。四要完善考核。发挥考核指挥棒作用，强化园区招商、外资引进和要素保障的考核力度，创优营商环境，兑现招商承诺，创建达州招商品牌，进一步完善招商引资考核奖励办法，严格督查考核、问效追责。五要建强队伍。加强招商队伍建设，提升能力水平，好中选优、优中选强，把更多熟悉政策、精通业务、善作规划的干部充实到招商队伍中去，推动达州招商引资工作更专业、更务实、更高效。

副市长孙骏就招商引资工作提出要求。一是要发挥好窗口作用，加强对外沟通协调，努力提升服务品质，为外来企业入驻达州搭建桥梁。二是要谋划好工作重点，紧盯大企业，持续跟进，精准洽谈，力争重大项目招引多签约、多开工，实现量质并举。三是要落实好监督管理，优化招商引资目标任务体系，提前谋划对各地各单位招商引资目标任务，压实工作责任，常态监督管理，力争招商引资工作实现新突破取得新成效。

会前，胡杰、孙骏走访看望了市经济合作和外事局机关干部职工，向大家的辛勤付出表示亲切慰问。